أو لم يتواصل قادة الفريق بشكل فعال مع أعضاء فريقهم حتى يفهم كل عضو في الفريق المهام والتعليمات بدقة. كا يؤدي ضعف التواصل بين الزملاء والأقران لمشكلات ونزاعات عديدة في مكان العمل. أفضل الجام

لن تجدي محاولات حل النزاع نفعًا إذا رفض أحد الأطراف الاعتراف بوجود مشكلة والحاجة إلى حل، وبالتالي تتخذ الإدارة القرار الذي تراه مناسبًا لهذا الموقف. وتقول ستيدمان: "إن عمل الوسطاء يتركز عل�

إن معرفة شعور موظفيك حيال وضعهم الحالي ، ومدى رضاهم ، وما هي توقعاتهم ومخاوفهم الرئيسية - قد يساعدك كثيرا وهذا هو السبب في أهمية جمع ملاحظاتهم بانتظام . إن سهولة التواصل ما بين الموظفين ومدر

خاطب ممثل الموارد البشرية في حالة كان مشرفك هو من يقوم بالتنمر عليك، أو خاطب الشخص المسئول عنه. تأكد فقط من مخاطبة شخص ما قادر على إحداث تغيير. عادةً ما يبحث الشخص المُتنمر عن الشخص الذي يظه�

بناء استراتيجية تطوير المنظمة من خلال الآراء ١٧ يناير ٢٠٢٣ رؤية رسالة تاريخ الدول الأعضاء الهيئات المقرّرة مجموعاتنا المتخصصة ويمكن أيضًا استنتاج أن الأنشطة على مستوى الإدارة الإسترات�